KI-Keynote-Speaker finden: Die Checkliste für Veranstalter
Der Veranstalter hatte drei Namen auf dem Zettel. Alle drei „KI-Experten“, alle drei mit Showreel, alle…

Der Veranstalter hatte drei Namen auf dem Zettel. Alle drei „KI-Experten“, alle drei mit Showreel, alle…

KI macht Wissensarbeit schneller — und zerstört damit das Fundament stundenbasierter Abrechnung. Warum Time & Material als Geschäftsmodell ausgedient hat und wie Berater, Agenturen und Freelancer jetzt auf wertbasierte Modelle umsteigen müssen.

2023 habe ich mich hingesetzt, Studien gelesen und mir eine Frage gestellt, die damals unangenehm war:…

Letzte Woche im Sauerland. Familienunternehmen, Maschinenbau, dritte Generation, 180 Leute, Marktführer in seiner Nische. Der Geschäftsführer…

Herausgeber: dtvISBN: 3423283726 Hinweis zur Einordnung: Ich empfehle hier ein Buch, nicht eine Person. Die Autorin hat sich öffentlich in einer Weise geäußert, die ich nicht teile – die Denkwerkzeuge des Buches halte ich trotzdem für nützlich. Ich halte es für redlicher, das offen zu benennen, als es stillschweigend zu übergehen: Wer ein Buch liest,…

ISBN: 9783753105185 Aus Werdet Weltmutführer habe ich gelernt, dass die digitale Transformation nicht nur eine technologische Herausforderung ist – sondern vor allem eine des Muts. Philipp Depiereux fordert nicht weniger als ein neues Mindset: weg von Absicherung, hin zu mutiger Gestaltung. Als Vater von zwei Kindern wünsche ich mir, dass sie in einem Europa aufwachsen,…

„Papa, wir wollen die Elefanten sehen.“ Wenn meine Kinder das sagen, meinen sie die VR-Brille und…

Gen Z Herausgeber: Campus Verlag ISBN: 3593516268 Aus Gen Z: Für Entscheider:innen habe ich gelernt, dass die jüngste Generation keine Herausforderung ist – sondern eine Antwort auf Organisationen, die sich verändern müssen. Gen Z stellt alte Führungsmodelle fundamental in Frage. Als Vater von zwei Kindern ist das hochpersönlich: Meine Kinder gehören dieser Generation – und…

Move: How Mass Migration Will Reshape the World – and What It Means for You Herausgeber: rowohlt ISBN: 3737101159 Aus Move habe ich gelernt, dass Migration kein marginales Phänomen ist – sondern die prägende Kraft der nächsten Jahrzehnte. Parag Khanna zeigt, wie Klimawandel, Demografie und Wirtschaft zusammenwirken und ganze Bevölkerungsbewegungen erzeugen. Was ich mitnehme: Wer…

Survival of the Richest Herausgeber: Norton & Company ISBN: 0393881067 Aus Survival of the Richest habe ich gelernt, dass die Tech-Milliardäre nicht an der Lösung der Weltprobleme arbeiten – sondern an ihrer eigenen Flucht davor. Douglas Rushkoffs Buch ist eine scharfe Kritik an einem Mindset, das Innovation mit Selbstrettung verwechselt. Was ich mitnehme: Wer die…

Herausgeber: Kiepenheuer & Witsch ISBN: B09YCCLP2X Aus Das Ende des Kapitalismus habe ich gelernt, dass Wachstum und Klimaschutz kein Kompromiss sind, der leicht zu finden ist – sondern dass unser gesamtes Wirtschaftssystem auf Prämissen aufbaut, die auf einem endlichen Planeten nicht aufgehen. Ulrike Herrmanns These ist provokant und gut belegt. Was ich mitnehme: Die relevante…

Who Moved My Cheese? Herausgeber: Vermilion ISBN: 0399144463 Aus Who Moved My Cheese? habe ich gelernt, dass Veränderung nicht das Problem ist – unsere Reaktion darauf ist es. Das Buch ist einfach, fast naiv – aber genau das ist seine Stärke. Was ich mitnehme: Die Fähigkeit, sich schnell neu zu orientieren, wenn sich Rahmenbedingungen verschieben,…

Atomic Habits (MR-EXP) Herausgeber: Penguin Publishing Group ISBN: 0593189647 Aus Atomic Habits habe ich gelernt, dass Veränderung kein Willensakt ist – sondern eine Systemfrage. James Clear zeigt, wie kleine Gewohnheiten über Zeit riesige Unterschiede machen. Was ich wirklich mitnehme: Es geht nicht darum, was ich tun will, sondern wer ich sein will. Identität schlägt Motivation….

The Art of War Herausgeber: CreateSpace Independent Publishing Platform ISBN: 1721195092 Aus The Art of War habe ich gelernt, dass Strategie nicht Angriff bedeutet – sondern das Verstehen des Terrains, des Gegners und der eigenen Stärken. Sun Tzus Kernprinzip lautet: Der beste Sieg ist der, der ohne Kampf gewonnen wird. Was ich mitnehme: Wer sein…

LinkedIn ist meine Social-Media-Plattform der Wahl und ich glaube an das Thema social selling. Hier stelle…

The Personal MBA 10th Anniversary Edition Herausgeber: Penguin Publishing Group ISBN: 0525543023 Aus The Personal MBA habe ich gelernt, dass ein MBA keine Voraussetzung für unternehmerisches Denken ist – aber ein solides mentales Modell schon. Josh Kaufman destilliert das Wesentliche aus Strategie, Marketing, Finanzen und Psychologie in ein kompaktes System. Was ich mitnehme: Wer die…

Ambition Herausgeber: Campus Verlag ISBN: 3593510073 Aus Ambition habe ich gelernt, dass große Karrieren nicht durch Zufall entstehen – sondern durch Klarheit über das, was man wirklich will, und die Bereitschaft, diesen Weg aktiv zu gestalten. Was ich mitnehme: Ambition ohne Reflexion führt in die Erschöpfung. Ambition mit Richtung führt zu echter Wirkung. Der Unterschied…

Zuhören, Feilschen und der schwarze Schwan

Never Split the Difference Herausgeber: Random House Business ISBN: 1847941494 Aus Never Split the Difference habe ich gelernt, dass Verhandlung keine Technik des Kompromisses ist – sondern der Kunst des Zuhörens. Chris Voss zeigt, wie taktische Empathie funktioniert: nicht um den anderen zu manipulieren, sondern um wirklich zu verstehen, was hinter seinen Positionen steckt. Was…

Keine Regeln: Warum Netflix so erfolgreich ist Herausgeber: Econ ISBN: 978-3430210232 Aus Keine Regeln habe ich gelernt, dass Freiheit und Verantwortung kein Widerspruch sind – sondern eine Einheit. Netflix hat Regeln nicht abgeschafft, um Chaos zu erzeugen, sondern um Talent zu befreien. Was ich mitnehme: Kontext statt Kontrolle. Wer Menschen den Sinn versteht, braucht ihnen…

The 7 Habits of Highly Effective People: Revised and Updated Herausgeber: Simon & Schuster ISBN: 1471195201 Aus The 7 Habits of Highly Effective People habe ich gelernt, dass echte Effektivität nicht aus Techniken kommt – sondern aus Charakter. Coveys Prinzipien sind zeitlos, weil sie auf das Innere zielen: zuerst verstehen, dann verstanden werden; proaktiv handeln…

Digital Transformation: Survive and Thrive in an Era of Mass Extinction Herausgeber: RosettaBooks ISBN: 1948122480 Aus Digital Transformation habe ich gelernt, dass digitale Transformation kein IT-Projekt ist – sondern ein Überlebensprojekt. Das Buch zeigt, warum viele etablierte Unternehmen in einer Ära des digitalen Massensterbens untergehen – und was die überlebenden anders machen. Was ich mitnehme:…

That Will Never Work: The Birth of Netflix and the Amazing Life of an Idea Herausgeber: Little Brown ISBN: 1913068064 Aus That Will Never Work habe ich gelernt, dass die besten Gründungsgeschichten oft damit beginnen, dass alle sagen: Das funktioniert nie. Marc Randolphs Netflix-Geschichte ist ein Lehrstück in der Kraft von Überzeugung, Anpassungsfähigkeit und dem…
Seit Jahrzehnten kennen wir spezifische Arten von Führungsprofilen – zwei beliebte Varianten waren die „Visionäre“, die…

Data Driven Harnessing Data and AI to Reinvent Customer Engagement Herausgeber: McGraw-Hill ISBN: 9781260441536 Aus Data Driven habe ich gelernt, dass Daten allein keine Entscheidungen verbessern – die Fähigkeit, aus Daten die richtigen Schlüsse zu ziehen, schon. Das Buch zeigt, wie Unternehmen KI und Daten nutzen können, um Kundenbeziehungen grundlegend neu zu gestalten. Was ich…

The Startup Way Herausgeber: Portfolio Penguin ISBN: 0241197260 Aus The Startup Way habe ich gelernt, dass unternehmerisches Denken nicht nur für Startups relevant ist – sondern für jede Organisation, die Innovation ernstnimmt. Eric Ries zeigt, wie etablierte Unternehmen durch interne Entrepreneurship-Strukturen beweglicher werden können. Was ich mitnehme: Innovationskultur ist kein Freifahrtschein für Chaos – sie…

Extreme Teams: Why Pixar, Netflix, Airbnb, and Other Cutting-Edge Companies Succeed Where Most Fail Herausgeber: AMACOM ISBN: 0814437176 Aus Extreme Teams habe ich gelernt, dass die besten Teams sich nicht durch harmonisches Miteinander auszeichnen – sondern durch hohe Anforderungen, radikale Offenheit und klare Mission. Pixar, Netflix, Airbnb: Was sie verbindet, ist die Bereitschaft, unbequem zu…

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness Herausgeber: Nelson Parker ISBN: 2960133501 Aus Reinventing Organizations habe ich gelernt, dass Organisationen genauso wie Menschen eine Entwicklungsstufe durchlaufen können – von Kontrolle über Leistung hin zu Sinn und Selbstführung. Frederic Laloux beschreibt mit Teal-Organisationen ein Modell, das radikal anders…

Digitale Transformation Von Geschaftsmodellen: Grundlagen, Instrumente Und Best Practices Herausgeber: Springer Gabler ISBN: 3658123877 Aus Digitale Transformation von Geschäftsmodellen habe ich gelernt, dass Digitalisierung kein Add-on für bestehende Modelle ist – sondern eine fundamentale Neubewertung, welchen Wert man schafft und wie. Das Buch liefert Systematik für einen Prozess, der in vielen Unternehmen intuitiv und damit…

Sprint – How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days Herausgeber: Simon & Schuster ISBN: 150112174X Aus Sprint habe ich gelernt, dass fünf Tage ausreichen, um auf eine große Frage eine testbare Antwort zu bekommen – wenn man konsequent fokussiert und auf Verifikation statt Annahmen setzt. Jake Knapps Google Ventures…

Strategy that Works: Closing the Gap Between Strategy and Execution Herausgeber: Harvard Business Review Press ISBN: 9781625275202 Aus Strategy That Works habe ich gelernt, dass das eigentliche Problem in Organisationen nicht fehlende Strategie ist – sondern der Graben zwischen Strategie und Umsetzung. Paul Leinwand und Cesare Mainardi zeigen, wie Unternehmen, die diesen Graben schließen, dauerhaft…

Was macht ein Geschäftsmodell aus? Worauf kann man aufbauen?
Wenn ich etwas an einem bestehenden Modell verändere, wie verändert sich unser gesamtes Geschäft und das dahinter liegende Modell?

Rich Dad Poor Dad Herausgeber: FinanzBuch Verlag ISBN: 3898798828 Hinweis zur Einordnung: Ich empfehle hier ein Buch, nicht eine Person. Der Autor steht öffentlich in der Kritik – die Denkwerkzeuge des Buches halte ich trotzdem für nützlich. Ich halte es für redlicher, das offen zu benennen, als es stillschweigend zu übergehen: Wer ein Buch liest,…

David and Goliath Herausgeber: Penguin ISBN: 0141978953 Aus David and Goliath habe ich gelernt, dass Schwäche oft ein verkannter Vorteil ist – und Stärke häufig eine versteckte Verwundbarkeit. Gladwell zeigt anhand historischer und aktueller Beispiele, warum das Verhältnis von Über- und Unterlegenheit komplexer ist, als es scheint. Was ich mitnehme: Wer mit weniger konfrontiert ist,…

Value Proposition Design – How to Create Products and Services Customers Want Herausgeber: Wiley ISBN: 1118968050 Aus Value Proposition Design habe ich gelernt, dass das Scheitern von Produkten fast immer dasselbe Problem hat: Sie wurden für Annahmen gebaut, nicht für echte Bedürfnisse. Osterwalder und Pigneur liefern mit dem Value Proposition Canvas ein Werkzeug, das diese…

The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon Herausgeber: Back Bay Books (Little, Brown and Company — Hachett Book Group) ISBN: 0316377554 Aus The Everything Store habe ich gelernt, dass Amazons Aufstieg kein Glücksfall ist – sondern das Ergebnis einer Besessenheit mit Kundenzufriedenheit und langfristigem Denken, das die meisten Konkurrenten schlicht nicht bereit…

Steve Jobs Herausgeber: btb ISBN: 9783442744916 Aus der Steve Jobs-Biografie habe ich gelernt, dass Genius und Gnadenlosigkeit sich nicht ausschließen müssen – aber auch nicht müssen. Isaacson zeichnet ein vielschichtiges Portrait eines Menschen, der Schönheit und Funktion neu definiert hat. Was ich mitnehme: Die Besessenheit mit dem Produkt, mit dem Detail, mit dem Erlebnis des…

Getting to Yes: Negotating Agreement Without Giving In Herausgeber: Random House Business ISBN: 1847940935 Aus Getting to Yes habe ich gelernt, dass Verhandlung kein Nullsummenspiel sein muss – wenn man von Positionen zu Interessen wechselt. Fisher und Ury haben ein Grundlagenwerk geschaffen, das zeigt, wie man hart in der Sache und weich gegenüber dem Menschen…

Herausgeber: Free Press ISBN: 1439198357 Aus Plan B habe ich gelernt, dass der Backup-Plan oft der bessere ist – nicht weil Plan A gescheitert ist, sondern weil neue Informationen ihn überholt haben. Das Buch zeigt, wie man flexibel bleibt, ohne planlos zu werden. Was ich mitnehme: Adaptionsfähigkeit ist keine Schwäche der Planung – sie ist…

The Lean Startup Herausgeber: Currency ISBN: 9780307887894 Aus The Lean Startup habe ich gelernt, dass das größte Risiko beim Aufbau eines Unternehmens nicht Scheitern ist – sondern das Scheitern am falschen Ding. Eric Ries zeigt, wie validiertes Lernen Ressourcen spart und Entscheidungen beschleunigt. Was ich mitnehme: Baue das Kleinste, das dir etwas Wesentliches beibringt. Alles…

The Toyota Way Herausgeber: McGraw-Hill Education ISBN: 0071392319 Aus The Toyota Way habe ich gelernt, dass operationale Exzellenz kein Effizienzprogramm ist – sondern eine Denkweise, die kontinuierliche Verbesserung als Grundhaltung versteht. Jeffery Likers 14 Prinzipien zeigen, wie Toyota langfristig denkt, Probleme an der Quelle löst und Menschen in den Mittelpunkt des Systems stellt. Was ich…