The Culture Map

The Culture Map

Herausgeber: PublicAffairs „The Culture Map“ is a book by Erin Meyer that explores the ways in which cultural differences can impact communication and collaboration in the global business world. The book argues that cultural differences can have a significant impact on how people communicate and make decisions and that it is important for individuals and…

Turn the Ship Around!: A True Story of Building Leaders by Breaking the Rules: A True Story of Turning Followers into Leaders

Turn the Ship Around!: A True Story of Building Leaders by Breaking the Rules: A True Story of Turning Followers into Leaders

Turn the Ship Around!Herausgeber: Portfolio PenguinISBN: 978-1591846406 Ich war zwar nicht bei der Armee – und kann auch mit Hierarchien nur schwer, aber es gibt auch hier einen Ausweg. David Marquet zeigt es anhand seiner eigenen Geschichte wie es gehen kann. Zusammenfassung „Führung sollte bedeuten, Kontrolle zu geben, statt Kontrolle zu nehmen, und Führer zu…

Unlocking Leadership Mindtraps – How to Thrive in Complexity

Unlocking Leadership Mindtraps – How to Thrive in Complexity

Unlocking Leadership Mindtraps – How to Thrive in ComplexityHerausgeber: Stanford UP Take Aways Jahrtausendelang halfen Instinkte – die die Evolution verfeinert hat – den Menschen zu überleben. Heute bedrohen diese Instinkte Ihren Erfolg bei der Arbeit und im Leben. Fünf evolutionäre „Mind-Fallen“ beeinträchtigen Ihre Entscheidungsfindung und Effektivität: Erstens: Lassen Sie sich nicht „von einfachen Geschichten…

Leadership 101

Unleash your leadership potential with this need-to-know guide, direct from the playbooks of America’s most trusted leadership expert, John C. Maxwell.  No matter who you are, you can lead—and lead well. That is the message New York Times bestselling author John C. Maxwell gives in this power-packed guidebook. The consummate leader offers a succinct and inspiring…

Leaders Eat Last – Why Some Teams Pull Together and Others Don’t

Leaders Eat Last – Why Some Teams Pull Together and Others Don’t

Leaders Eat LastHerausgeber: Penguin Group USISBN: 1591848016 In diesem Bestseller hinterfragt Simon Sinek Annahmen darüber, wie und warum Menschen Inspiration von bedeutenden Führungspersönlichkeiten und Organisationen suchen und annehmen. Bei seinen Recherchen sprach Sinek mit Vertretern des Kongresses, Offizieren auf „höchster Ebene des US-Militärs“ und vielen Führungskräften von Unternehmen. Seine Erkundung des Themas Führung beginnt mit…