Das soll jetzt nicht in die Richtung gehen, dass ich hier meine Werte vorstelle, allerdings glaube ich, dass es Dinge gibt, die über deine Befähigung hinaus gehen und vielleicht einfach als Common-Ground gesehen werden können?
- Sei pünktlich. Respektiere die Zeit der anderen. Und ja, auch zu früh zu sein, kann unhöflich sein.
- Bemühe dich. Wenn du Feedback erhältst, versuche dieses umzusetzen. Leute wollen helfen – sei es bei der persönlichen Entwicklung oder bei der Entwicklung von Produkten.
- Deine Motivation. Du alleine bist dafür zuständig was du tust und wofür du dich entscheidest. Wenn du dich entschieden hast, dann zeige deine Motivation.
- Sei vorbereitet. Egal ob ein Meeting oder ein Gespräch – man kann sich immer vorbereiten.
- Schaue Menschen in die Augen! Zeige durch deine Körpersprache, dass du ihnen zuhörst und ein Interesse für sie zeigst. Lass‘ deine Schultern nicht hängen, und verdeutliche deine Motivation. Die Arme vor dem Körper zu verschränken ist eine Abwehrhaltung, die selten gut ankommt. Auch wenn du Dinge vielleicht nicht aussprichst, deine Körpersprache kann so Einiges über deine Gedanken erzählen.
- Energie durch genügend Schlaf, eine ausgewogene Ernährung und ausreichend Regeneration.
- Disziplin heißt, auch Dinge zu tun, die man nicht so gerne mag.
- Wenn dir das, was du tust auch Spaß macht, dann ist es keine Arbeit.
- Sei wissbegierig – niemand kann dich zwingen etwas neues zu Lernen. Du musst es selbst wollen – erst dann wird es funktionieren.
- Wer gerade das Nötigste macht, kommt durch, wird allerdings keine großartigen Ergebnisse bekommen. Übung macht den Meister.
