Management – Seite 4 – Sebastian Winkler

Leaders Eat Last – Why Some Teams Pull Together and Others Don’t

Leaders Eat LastHerausgeber: Penguin Group USISBN: 1591848016 In diesem Bestseller hinterfragt Simon Sinek Annahmen darüber, wie und warum Menschen Inspiration von bedeutenden Führungspersönlichkeiten und Organisationen suchen und annehmen. Bei seinen Recherchen sprach Sinek mit Vertretern des Kongresses, Offizieren auf „höchster Ebene des US-Militärs“ und vielen Führungskräften von Unternehmen. Seine Erkundung des Themas Führung beginnt mit…

Everything Store

The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of AmazonHerausgeber: Back Bay Books (Little, Brown and Company — Hachett Book Group)ISBN: 0316377554 Der Technologie-Journalist Brad Stone beschreibt den Aufstieg von Amazon, von den ersten Tagen in der Garage des Gründers Jeff Bezos bis hin zu seinem Erfolg als globaler, das Spiel verändernder Online-Händler, Technologie-Dienstleister und…

Plan B: How to Hatch a Second Plan That’s Always Better Than Your First

Herausgeber: Free PressISBN: 1439198357 Take Aways Überholte Geschäftsmethoden sind oft der Kern des unternehmerischen Scheiterns. Unternehmen müssen in der Lage sein, neue Methoden schnell einzuführen. Sie brauchen einen „Plan B“. Verdrahten Sie Ihren „Plan A“ fest, damit Sie zu einem Plan B übergehen können, wenn sich die Umstände ändern. Unternehmen mit einem erfolgreichen Plan B…

The Peter Principle – Why Things Always Go Wrong

The Peter Principle – Why Things Always Go WrongHerausgeber: HarperBusinessISBN: 0061699063 Zum Beispiel sind gute politische Aktivisten selten kompetent im Regieren. Aus „guten Anhängern“ werden nicht auf magische Weise „gute Führer“, und während Konformisten gedeihen, gelingt es Rebellen oft nicht. Peter identifiziert das organisatorische Problem hinter diesem Phänomen: Die Leute an der Spitze sind ipso…

Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action

Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action ISBN: 9781591846444 Take Aways Inspirierende Führungskräfte beginnen damit, ihr Ziel, ihre Ursache oder ihre Vision zu erkennen. Sie folgen den konzentrischen Ringen des „Goldenen Kreises“, beginnen mit der Festlegung ihrer Mission mit dem „Warum“ in der Mitte, gehen dann nach außen zum „Wie“ und…

The Snowball: Warren Buffett and the Business of Life

The Snowball: Warren Buffett and the Business of LifeHerausgeber: BantamISBN: 0553805096 Warren Buffett ist als Multimilliardär „Jedermann“. Trotz seines ungeheuren Reichtums hat er sich stets vor der Zurschaustellung gedrückt. Er zahlt sich selbst jährlich etwa 100.000 Dollar, was ihn in der heutigen US-Wirtschaft in die obere Mittelklasse einstuft. Er lebt in demselben einfachen Haus in…

Ryanair: How a Small Irish Airline Conquered Europe

Ryanair: How a Small Irish Airline Conquered EuropeHerausgeber: Aurum PressISBN: 1845130839 Die Geschichte, wie ermäßigte Flugpreise nach Europa kamen, ist kein Märchen. Dieses Buch ist eine beunruhigende Geschichte über die Kehrseite der Deregulierung der irischen Luftfahrtindustrie. Es ist eine Geschichte über temperamentvolle Führungskräfte, Überspekulation, Gier, staatliche Interventionen, misshandelte Kunden und die Herausforderungen des freien Marktes….

The Toyota Way: 14 Management Principles from the World’s Greatest Manufacturer

The Toyota WayHerausgeber: McGraw-Hill EducationISBN: 0071392319 Zusammenfassung Dieses Buch ist wie ein Toyota-Fahrzeug: nicht unbedingt schick, aber außerordentlich geeignet, Sie von Punkt „A“ zu Punkt „B“ zu bringen. Die gründliche Einsicht des Autors Jeffrey K. Liker in die Methode der kontinuierlichen Verbesserung, die als „The Toyota Way“ bekannt ist, spiegelt seine Erfahrung mit dem Toyota-Produktionssystem…