Zukunftsrepublik: 80 Vorausdenker*innen springen in das Jahr 2030

Zukunftsrepublik: 80 Vorausdenker*innen springen in das Jahr 2030

Zukunftsrepublik: 80 Vorausdenker*innen springen in das Jahr 2030Herausgeber: Campus VerlagISBN: 3593513862 Take-Aways Anstelle von Take-Aways präsentiere ich hier meine eingenen Denkansätze und Visionen für 2030. https://sebastian-winkler.de/2030-mein-ausblick/ Zusammenfassung Zukunftsrepublik: 80 Vorausdenkerinnen springen in das Jahr 2030″ ist ein faszinierendes Buch, das eine visionäre Reise in die Zukunft unternimmt. Dieses Werk, zusammengestellt von verschiedenen Autorinnen, bietet eine…

Wem gehört die Zukunft?: "Du bist nicht der Kunde der Internetkonzerne. Du bist ihr Produkt."

Wem gehört die Zukunft?: „Du bist nicht der Kunde der Internetkonzerne. Du bist ihr Produkt.“

Wem gehört die Zukunft? Herausgeber: HOFFMANN UND CAMPE VERLAG GmbH ISBN: 3455503187 Eine etwas andere Buchempfehlung und etwas gesellschaftskritsicher stelle ich hier mit „Wem gehört die Zukunft?: „Du bist nicht der Kunde der Internetkonzerne. Du bist ihr Produkt.“ vor, einem Buch von Jaron Lanier. Take-Aways Reclaim your personal data. Nano-Payments für deine eigenen Aktivitäten, wenn andere…

Business Model You: Dein Leben – Deine Karriere – Dein Spiel

Business Model You: Dein Leben – Deine Karriere – Dein Spiel

Business Model You: A One-Page Method for Reinventing Your CareerHerausgeber: Campus VerlagISBN: 3593397250 Business Model You (BMY) wird von demselben fünfköpfigen Team erstellt, das auch Business Model Generation geschaffen hat, und verwendet dasselbe lesergesteuerte Online-Gemeinschaftsmitgliedschaftsmodell. Wo Business Model Generation (BMG) Managern eine einzigartige und leistungsstarke Methode beibrachte, jedes Unternehmen und jedes Geschäftsmodell auf einem einzigen…

Refuse to Choose!: Use All of Your Interests, Passions, and Hobbies to Create the Life and Career of Your Dreams

Refuse to Choose!: Use All of Your Interests, Passions, and Hobbies to Create the Life and Career of Your Dreams

Refuse to Choose!: Use All of Your Interests, Passions, and Hobbies to Create the Life and Career of Your DreamsHerausgeber: Rodale BooksISBN: 1594866260 Intense curiosity about numerous unrelated subjects is one of the most basic characteristics of a Scanner. To Scanners the world is like a big candy store full of fascinating opportunities, and all…

Slicing Pie Handbook: Perfectly Fair Equity Splits for Bootstrapped Startups

Slicing Pie Handbook: Perfectly Fair Equity Splits for Bootstrapped Startups

Slicing Pie Handbook: Perfectly Fair Equity Splits for Bootstrapped StartupsHerausgeber: Lake Shark Ventures, LLCISBN: 0692584625 “How much do we each get?” is the most dangerous question of all business questions. Wie kann man die Anteile an einem neuen, gemeinsamen Venture ‚fair‘ verteilen? Dieser Frage geht Mike Moyer in „Slicing the Pie“ nach. Unternehmer und Teilnehmer…

Before Happiness: How Creating a Positive Reality First Amplifies Your Levels of Happiness and Success

Before Happiness: How Creating a Positive Reality First Amplifies Your Levels of Happiness and Success

Herausgeber: Crown BusinessISBN: 0770436730 Die 5 versteckten Dinge, um erfolgreiche zu sein, Glückseeligkeit zu versprühen und um positive Veränderung herbeizurufen. So wie die meisten „die 10 Schritte um“-Bücher halte ich nicht viel von solchen Listen. Dennoch hat Shawn Achor, der viele Anekdoten aus seiner Militärzeit bereithält. Seine Realität schaffen Hier sind die 5 Wahrheiten! Suche…

Der Arschloch-Faktor: Vom geschickten Umgang mit Aufschneidern, Intriganten und Despoten in Unternehmen

Der Arschloch-Faktor: Vom geschickten Umgang mit Aufschneidern, Intriganten und Despoten in Unternehmen

The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’tHerausgeber: HeyneISBN: 3453600606 Auch ich habe in der Vergangenheit mit Arschlöchern zusammen gearbeitet. Leute, die sich selber als Teil eines besseren sehen und andere für ihrem Nutzen missbrauchen. Deshalb gilt für mich: wenn du die Möglichkeit hast, dann schmeiße sie aus deiner Firma….