Find Your Why – A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team

Simon Sinek schrieb diesen Begleiter zu seinem früheren Buch Start with Why mit den Beratern David Mead und Peter Docker. Ihr Rat kommt zum Ausdruck, wenn sie den Prozess der Entdeckung Ihres „Warum“ und des „Stammes-Warum“ Ihrer Firma beschreiben. Sie zeigen Ihnen, wie nachhaltige, erfolgreiche Unternehmen einen gemeinsamen Zweck kommunizieren können und wie Mitarbeiter ihre individuelle und kollektive Vision basierend auf den Auswirkungen ihrer Arbeit kommunizieren können. Sinek erklärt, wie Sie eine Warum-Sitzung durchführen, um Ihre Mitarbeiter einzubeziehen, indem Sie deren gemeinsamen Zweck ermitteln. Außerdem bietet er Hilfe beim Verständnis Ihres Lebens und Ihres Zwecks.

Jeder verdient sinnvolle und erfüllende Arbeit.

Das persönliche und organisatorische Warum von Sinek, Mead und Docker ergibt sich aus der Überzeugung, dass jeder und jedes Unternehmen eine zielgerichtete und sinnvolle Arbeit genießen sollte. Sie argumentieren, dass die Erfüllung der Arbeit für die Motivation der Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg von entscheidender Bedeutung ist. Auf persönlicher Ebene glauben sie, dass Sie, um sich langfristig mit Ihrer Arbeit und Ihrem Unternehmen zu beschäftigen, die Elemente ihrer Arbeit lernen und annehmen müssen, die Sie inspirieren.