Digital Transformation: Survive and Thrive in an Era of Mass Extinction

Aus Digital Transformation habe ich gelernt, dass digitale Transformation kein IT-Projekt ist – sondern ein Überlebensprojekt. Das Buch zeigt, warum viele etablierte Unternehmen in einer Ära des digitalen Massensterbens untergehen – und was die überlebenden anders machen. Was ich mitnehme: Geschwindigkeit der Anpassung entscheidet mehr als die Größe der Ressourcen.

Dieses Buch ist für mich ein Einstieg in Gespräche über strategische Dringlichkeit. Viele Unternehmen wissen, dass sie sich verändern müssen – aber unterschätzen, wie wenig Zeit dafür bleibt. Das schärft die Argumentation.

Der visionäre Silicon-Valley-Unternehmer Thomas M. Siebel präsentiert einen ansprechenden Leitfaden für Führungskräfte von Unternehmen, wie sie ihre Unternehmen digital umgestalten können. Er beschreibt die entscheidenden Faktoren, die bei einer digitalen Transformation eine Rolle spielen, und wie durch ein Wunder wird der Leser nie mit technischen Details überhäuft. Siebel bietet einen soliden Überblick über den heutigen gesellschaftlichen Wandel, gibt Unternehmensleitern einen Überblick über den Beginn der digitalen Transformation ihrer Unternehmen und bietet einen Fahrplan, dem sie folgen können.

Es findet ein Massensterben von Unternehmen statt, und viele neue Arten von Unternehmen bereiten sich darauf vor, sie zu ersetzen.

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