Buchempfehlung – Seite 6 – Sebastian Winkler

Leading Lean: Ensuring Success and Developing a Framework for Leadership

Leading Lean: Ensuring Success and Developing a Framework for LeadershipHerausgeber: Jean Dahl, O’Reilly MediaISBN: 1492046299 Jean Dahl, Lean-Management-Experte bei Deloitte, erklärt, wie wichtig es ist, schlanke Prozesse einzuführen und schlanke Führungskräfte zu fördern. Unter Anwendung der Konzepte, nach Lean-Prinzipien zu arbeiten, erklärt sie, wie man Führungskräfte entwickelt, die Lean-Konzepte am besten nutzen. Sie erläutert, warum Lean-Führungskräfte…

Platform Revolution

How Networked Markets Are Transforming the Economy and How to Make Them Work for YouHerausgeber: NortonISBN: 0393354350 Take-Aways Ein „Plattform“-Geschäft bringt Anbieter und Nutzer von Waren, Dienstleistungen oder Verbindungen zusammen. Wie Uber und Airbnb handeln diese Firmen mit Ressourcen, die sie nicht besitzen. Plattformen sind dabei, die Reise-, Transport-, Medien- und Kommunikationsbranche zu verändern. Die…

The 7 Habits of Highly Effective People

The 7 Habits of Highly Effective People: Revised and UpdatedHerausgeber: Simon & SchusterISBN: 1471195201 In dieser aktualisierten Ausgabe des Bestsellers des verstorbenen Stephen R. Covey greift Sean Covey auf alte Weisheiten, moderne Psychologie und die Wissenschaft des 20. Jahrhunderts zurück und verpackt die Mischung in ein unverwechselbar amerikanisches „can-do“-Programm mit einfach aussehenden Schritten, die vor…

Loonshots – How to Nurture the Crazy Ideas that Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries

Loonshots – How to Nurture the Crazy Ideas that Win Wars, Cure Diseases, and Transform IndustriesHerausgeber: Saint Martin’s Press Inc.ISBN: 1250185963 Der Physiker Safi Bahcall hat eine originelle, unterhaltsame Sichtweise des Innovationsmanagements, die sich auf Jahrzehnte stützt der Wissenschaft, Wirtschaft, Psychologie und Geschichte. „Focus on the process, not the culture.“ Er sagt, dass neue Innovationen…

Every Job Is a Sales Job – How to Use the Art of Selling to Win at Work

“Embrace your inner salesperson. Know that your job is sales, even if it’s not your title on your business card. Consider every interaction a transaction – and every transaction a sale.”

Digital Transformation: Survive and Thrive in an Era of Mass Extinction

Digital Transformation: Survive and Thrive in an Era of Mass ExtinctionHerausgeber: RosettaBooksISBN: 1948122480 Der visionäre Silicon-Valley-Unternehmer Thomas M. Siebel präsentiert einen ansprechenden Leitfaden für Führungskräfte von Unternehmen, wie sie ihre Unternehmen digital umgestalten können. Er beschreibt die entscheidenden Faktoren, die bei einer digitalen Transformation eine Rolle spielen, und wie durch ein Wunder wird der Leser…

You Are Awesome – How to Navigate Change, Wrestle with Failure, and Live an Intentional Life

You Are Awesome – How to Navigate Change, Wrestle with Failure, and Live an Intentional LifeHerausgeber: Gallery BooksISBN: 1982140143 Take Aways Eine Ellipse eröffnet Möglichkeiten. Die Menschen sind nicht wirklich auf Sie fokussiert. Man kann nicht in die Zukunft sehen, sondern sich weiter vorwärts bewegen. Wenn Sie Ihre Perspektive ändern, verändern Sie die Geschichten, die…

That Will Never Work: The Birth of Netflix by the first CEO and co-founder Marc Randolph

That Will Never Work: The Birth of Netflix and the Amazing Life of an IdeaHerausgeber: Little BrownISBN: 1913068064 1997 haben Reed Hastings und Marc Randolph auf ihrem Weg ins Silicon Valley um Gründungsideen gekämpft. Randolph blieb am Pitchen, obwohl er ständig Einwände wie „das wird nie funktionieren“ hörte. Er schlug vor, Film-DVDs per Post auszuleihen. Trotz…

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Why, How, What – Der Golden Circle von Simon Sinek als Instrument für Führung und Motivation

Es gibt nur wenige Führungskräfte, die sich dafür entscheiden, zu inspirieren, anstatt zu manipulieren, um Menschen zu motivieren. Ob Einzelpersonen oder Organisationen, all diese inspirierenden Führungskräfte denken, handeln und kommunizieren genauso. Und es ist das genaue Gegenteil von uns anderen. Bewusst oder unbewusst, wie sie es tun, indem sie einem natürlich vorkommenden Muster folgen, das Simon Sinek den Goldenen Kreis nennt.

Unlocking Leadership Mindtraps – How to Thrive in Complexity

Unlocking Leadership Mindtraps – How to Thrive in ComplexityHerausgeber: Stanford UP Take Aways Jahrtausendelang halfen Instinkte – die die Evolution verfeinert hat – den Menschen zu überleben. Heute bedrohen diese Instinkte Ihren Erfolg bei der Arbeit und im Leben. Fünf evolutionäre „Mind-Fallen“ beeinträchtigen Ihre Entscheidungsfindung und Effektivität: Erstens: Lassen Sie sich nicht „von einfachen Geschichten…