The history of Augmented- Virtual- und Mixed-Reality
«influencing by physical virtues or capabilities, effective with respect to inherent natural qualities,” from Medieval Latin virtualis,…
Amazon – How the World’s Most Relentless Retailer Will Continue to Revolutionize Commerce
Amazon – How the World’s Most Relentless Retailer Will Continue to Revolutionize CommerceHerausgeber: Kogan PageISBN: 0749482796 Take Aways Amazon ist das weltweit führende Unternehmen für den Verkauf von Konsumgütern und die zweithöchstgeschätzte Firma. Amazon ist im Bereich des „Hund-frisst-Hund-Einzelhandels“ tätig. Amazon profitiert vom „Schwungradeffekt“. Amazon folgt 14 zentralen Führungsprinzipien. Die drei Eckpfeiler des Geschäfts von…
Gap Selling: Getting the Customer to Yes: How Problem-Centric Selling Increases Sales by Changing Everything You Know About Relationships, Overcoming Objections, Closing and Price
Gap Selling Getting the Customer to Yes: How Problem-Centric Selling Increases Sales by Changing Everything You Know About Relationships, Overcoming Objections, Closing and PriceISBN: 1732891001 Zusammenfassung Der Verkauf von B2B-Produkten oder -Dienstleistungen ist schwierig. Kunden haben eine Million Gründe, nicht kaufen. Vertriebsmitarbeiter können Monate damit verbringen, ein Geschäft abzuschließen, nur um in letzter Minute über eine kleinere…
The Best Team Wins: The New Science of High Performance
The Best Team Wins: The New Science of High PerformanceHerausgeber: Simon & SchusterISBN: 9781501191848 Take Aways Astronaut Chris Hadfield schuf ein reibungslos funktionierendes, generationenübergreifendes Team an Bord der Internationalen Raumstation, indem er die Freundlichkeit betonte.Das VUCA-Modell beschreibt den gegenwärtigen Arbeitsplatz als voller Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Zweideutigkeit.Nutzen Sie Verständnis, Einzelbetreuung, schnelle Produktivität, Innovation und Kundenservice,…
Great at Work – How Top Performers Do Less, Work Better, and Achieve More
Great at Work – How Top Performers Do Less, Work Better, and Achieve MoreHerausgeber: Simon & SchusterISBN: 1471149072 Der Wirtschaftsprofessor Morten T. Hansen startete ein umfangreiches Forschungsprojekt darüber, was „intelligenter arbeiten“ eigentlich bedeutet. Er verfolgte die Praktiken und Leistungen von 5.000 Managern und Angestellten und destillierte die Daten in sieben Hochleistungsprinzipien. Die Prinzipien sind einfach…
The Purpose Effect – Building Meaning in Yourself, Your Role, and Your Organization
The Purpose Effect Building Meaning in Yourself, Your Role, and Your OrganizationHerausgeber: ELEVATEISBN: 1773270567 Take Aways „Zweckgerichtete“ Firmen stellen Prinzipien über Gewinne: Sie konzentrieren sich auf ihre Kunden, Mitarbeiter, Teammitglieder, Gemeinschaft und Gesellschaft sowie auf den Gewinn. Die „Zweckwirkung“ hat drei Komponenten: Der „Persönliche Zweck“ konzentriert sich auf die Identität und das Engagement jedes Mitarbeiters….
Transforming Nokia: The Power of Paranoid Optimism to Lead Through Colossal Change
Transforming Nokia: The Power of Paranoid Optimism to Lead Through Colossal ChangeHerausgeber: McGraw-Hill EducationISBN: 1260128725 Als Risto Siilasmaa Vorsitzender von Nokia wurde, stand das Unternehmen kurz vor dem Bankrott. Vier Jahre später war Nokia hochprofitabel. Siilasmaa wandelte Nokia von einer Mobilfunkfirma in ein Unternehmen für digitale Kommunikationsinfrastrukturen um. Siilasmaa nutzte „Szenario-Mapping“, um Nokia den Turnaround…
The Leader’s Guide to Mindfulness – How to Use Soft Skills to Get Hard Results
ISBN: 1292248408 Die meisten Menschen wissen nur ein wenig über Achtsamkeit, doch Führungskräfte in der Wirtschaft erkennen ihre Auswirkungen auf die Karriere und die Vorteile am Arbeitsplatz. Wie die Psychologin Audrey Tang berichtet, ergab eine Studie im Rahmen der Achtsamkeitsinitiative, dass die Nutzer sagten, dass sie sich durch achtsame Praktiken positiv, konzentriert und belastbar fühlen….
The Leadership Lab: Understanding Leadership in the 21st Century
The Leadership Lab: Understanding Leadership in the 21st CenturyHerausgeber: Kogan PageISBN: 0749483431 Take Aways Echte Führung verbindet sowohl Logik als auch Emotionen, sowohl kurz- als auch langfristiges Denken. Vorstellungskraft ist mächtiger als Wissen. Eine Wirtschaftspolitik, die nur auf historischen Daten basiert, hat die jüngsten fiskalischen Umwälzungen nicht vorhergesagt. Ungeduld erzeugt schlechte Entscheidungsfindung und behindert die…
Dare to Lead – Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.
Dare to Lead – Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.Herausgeber: Random HouseISBN: 1785042149 In diesem inspirierenden und nützlichen Text ergänzt die Vulnerabilitätsforscherin und TED-Superstar Brené Brown ihre Bestseller der New York Times, Daring Greatly and Rising Strong Strong, mit neuen Forschungsergebnissen, persönlichen Erfahrungen, Fallstudien und Daten aus Interviews mit Top-Führungskräften. Auch wenn dies in gewisser…