The Happiness Advantage
Das habe ich gelernt
Aus The Happiness Advantage habe ich gelernt, dass Glück nicht die Belohnung für Erfolg ist, sondern seine Voraussetzung. Wer positiv denkt, ist kreativer, produktiver und resilienter. Das ist keine Esoterik, sondern Neurowissenschaft – und es hat direkte Konsequenzen für Führung und Unternehmenskultur.
Was ich daraus einsetze
Die sieben Prinzipien der positiven Psychologie fließen in meine Arbeit mit Führungsteams ein. Ich helfe, Arbeitsumgebungen zu gestalten, in denen Menschen nicht trotz, sondern wegen ihrer Arbeit aufblühen. Denn zufriedene Teams sind nicht nur netter – sie performen besser.
Shawn Achor, ein Dozent für Glück und der Bestsellerautor von Before Happiness, bietet effektive Taktiken zur Steigerung Ihres Glücks. Er bietet klare Prinzipien zur Verbesserung Ihres Geisteszustandes, Ihres beruflichen Werdegangs, Ihrer Gesundheit und Ihrer Beziehungen zur Welt und zu anderen Menschen. Seine saubere Prosa und seine vernünftigen Ratschläge erklären, warum sein Buch fast zehn Jahre nach seiner Veröffentlichung immer noch ein Bestseller ist, der für seine einfachen Tipps und sein pragmatisches, zugängliches Programm bekannt ist. Achor zitiert umfangreiche Forschungsarbeiten, um seine Behauptung zu untermauern, dass Erfolg im Management und bei Führungskräften von Positivität und persönlichem Glück abhängt.
Die Anwendung von sieben Grundsätzen der positiven Psychologie kann Ihr Glück, Ihren Erfolg und Ihre Leistung verbessern.
Achor drängt Sie, positiver zu werden und bewusst dankbar für gute Momente zu sein. Beachten Sie, wenn Sie eine negative Sichtweise einnehmen, und wenden Sie sich diesen sieben Prinzipien zu, um Ihre Stimmung zu heben und Ihren Optimismus wiederherzustellen. „Wenn unser Gehirn ständig nach dem Positiven sucht und sich darauf konzentriert“, schreibt der Autor, „profitieren wir von drei der wichtigsten Werkzeuge, die uns zur Verfügung stehen: Glück, Dankbarkeit und Optimismus“.
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