Das Handelsblatt bringt es auf den Punkt: KI ersetzt heute nicht mehr nur repetitive Aufgaben. Sie ersetzt Entscheidungen.
1979 war die Antwort (IBM) noch klar: „A computer can never be held accountable – therefore a computer must never make a management decision.“
Und 46 Jahre später wird es gefährlich für viele Führungskräfte. Denn wer Entscheidungen trifft wie ein Algorithmus, ist bald überflüssig.
Die Frage ist also nicht: Wird KI mich ersetzen?
Sondern: Was kann ich, was KI (noch) nicht kann?
👉 Vertrauen aufbauen
👉 Sinn stiften
👉 Menschen führen
👉 Komplexität einordnen
👉 Ambiguität aushalten
Das sind keine Soft Skills. Das ist der neue Hard Core.
Aber das allein reicht nicht.
Wer KI ignoriert, verliert.
Wer KI falsch implementiert, auch.
Führung neu denken heißt: Mensch und Maschine gemeinsam führen.
