Ein Abschnitt geht zu Ende

Berufliche Veränderung braucht Mut und den richtigen Moment. Nach fast einem halben Jahrzehnt 😉 bei Mediaan habe ich mich entschieden, einen neuen Weg einzuschlagen.

Berufliche Veränderung Abschied Mediaan



People – Purpose – Profit – immer in dieser Reihenfolge!



Diese Werte habe ich bei Mediaan versucht zu leben. Es waren vor allem die Menschen, die meine Zeit hier so besonders gemacht haben: das Miteinander, der Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln, die gemeinsamen Ziele und die Wertschätzung füreinander.

Ich bin unglaublich dankbar, dass mir damals die Chance gegeben wurde, Teil dieses Teams zu werden. Gemeinsam haben wir viel erreicht: Erfolge gefeiert, innovativste Lösungen umgesetzt und immer den Business-Nutzen im Blick behalten.

Natürlich gab es auch Herausforderungen – Projekte, die nicht wie geplant liefen, schwierige Entscheidungen oder Momente, in denen es nicht einfach war. Aber gerade diese Erfahrungen haben mich geprägt.

Ich empfinde es als großes Privileg, mit so vielen klugen, kreativen und fachlich versierten Menschen zusammengearbeitet zu haben – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch auf Kundenseite.

Ich wünsche allen geschätzten Kolleg:innen von Herzen nur das Beste für die Zukunft. Bleibt so innovativ, inspirierend und menschlich, wie ihr seid.
Und immer daran denken “Flexibilität und Anpassung – Eigenschaften, die uns auch in Zukunft begleiten werden”.

Tot ziens!

Eine berufliche Veränderung ist nie einfach, aber sie eröffnet neue Perspektiven. Die letzten Jahre bei Mediaan haben mich geprägt: Ich habe gelernt, wie man digitale Transformation im Mittelstand vorantreibt, Teams entwickelt und echten Mehrwert für Kunden schafft. Diese Erfahrungen nehme ich mit auf meinem weiteren Weg.

Laut einer Harvard Business Review-Studie durchlaufen Führungskräfte heute im Schnitt mehr berufliche Veränderungen als je zuvor. Wer sich traut, neue Wege zu gehen, gewinnt langfristig an Kompetenz und Wirksamkeit.

Weiterlesen: Warum Gründen mit dem richtigen Partner kein Risiko ist. Und wie ein konkreter Plan besser ist als Kaffeesatzleserei.

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